机关单位党员教育培训工作自查报告范文(2篇)

更新时间:2019-05-19 13:41:30作者:王华老师

2、突出重点,提升党员教育培训工作实效性

坚持从不同层面的党员情况出发,重点抓好“四大工程”,切实增强党员教育培训的实效。

(1)深入推进村(社区)党组织书记培训工程。每年,区委组织部对村(居)党组织书记进行为期3天的集中轮训。20xx年以来,共举办村(社区)党组织书记培训班8期,培训880人次。今年,从四星级以上村党组织中,遴选66名村“两委”正职参加村干部大专学历教育。

(2)积极实施新党员培训工程。通过集中学习、党课教育、座谈研讨等方式,各党(工)委每年举办一期新党员培训班,确保每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训。截至目前,各党工委共开展新党员培训65批次,培训新党员1934人次。

(3)大力开展大学生村官党员培训工程。全区目前共有大学生村官56名,其中党员村官35名。区委组织部每年开展一期主体班,对大学生村官集中进行培训;适时安排大学生村官参加区直部门开办的专题培训,确保每人每年参加培训时间不少于7天。同时,制定了大学生村官帮带培养五项制度,确定56名科级以上领导干部与其结对,引领大学生村官发挥作用、健康成长。

(4)党员创业就业技能培训工程。优先将党员列入农村实用人才培训工作,提高党员的“双带”本领。依托区乡党校、示范基地、创业园等培训资源,大力开展“双技”培训,让每个农村党员干部掌握1-2门实用技术。20xx年以来,共举办“双技”培训18期,培训农村党员1158余人次。

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